- [澤亞頭條]澤亞管理咨詢4月咨詢師訓練營報道2017年07月02日
- 2017年4月28日，澤亞企管4月咨詢師訓練營在公司總部舉行，澤亞企業(yè)管理咨詢?nèi)珖鞯氐慕蠋熑繀⒓恿吮敬斡柧殸I活動。本次訓練營的主題是《企業(yè)經(jīng)營路徑圖》解讀。 鄔老師作為此次培訓的主講老師，首先于企業(yè)經(jīng)營理念的分享。企業(yè)經(jīng)營分為 “道”“法”“術(shù)”三個層面的內(nèi)容。企業(yè)經(jīng)營活動大于管理活動，管理活動為經(jīng)營服務。企業(yè)收入優(yōu)于成本，品質(zhì)優(yōu)于價格。 全員營銷思維，企業(yè)經(jīng)營活動是滿足客戶價值的過程，企業(yè)[詳細]
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- [澤亞頭條]澤亞企業(yè)管理咨詢“敬畏、尊敬、感恩，我們再出發(fā)”2017年會報道2017年07月02日
- 時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間忙碌的2016年已過去，充滿期待的2017年向我們走來。新的一年，孕育新的目標和希望。澤亞企業(yè)管理咨詢2016年度總結(jié)會議暨2017年度經(jīng)營會議于12月30-12月31日在惠州某溫泉度假村隆重舉行。 年度總結(jié)匯報——誰主沉浮，非我莫屬 會議第一項議程為年度總結(jié)匯報，所有咨詢師均對自己在2016年的工作、學習情況進行了小結(jié)，并對2017年工作計劃與學習計劃進行了匯報?？偨Y(jié)結(jié)束后，公司董事長王亞鋒先生發(fā)表了講話，肯定了大家在20[詳細]
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- [澤亞頭條]澤亞首席咨詢師王亞鋒老師于中經(jīng)企業(yè)家愛國主義和革命傳統(tǒng)教育研修感悟2017年07月02日
- 2016年11月26日，在第十八屆中央委員會第六次全體會議開幕一個月之后，澤亞咨詢首席咨詢師王亞鋒老師隨著中經(jīng)經(jīng)濟研究院的各位領導和同學們一道懷著無比崇敬的心情，踏上井岡山這片紅色的土地、革命的搖籃。 未到井岡山，心中的崇敬油然而生，聯(lián)想到為了中國的民主與獨立，曾經(jīng)數(shù)萬先*烈將生命留在這里，曾經(jīng)的炮火與硝煙，曾經(jīng)的艱苦斗爭，曾經(jīng)的幾次反圍剿戰(zhàn)役，曾經(jīng)，太多的曾經(jīng)。走近井岡山，感悟歷史，讓我們對井岡山精神有了更深的理解，也更深刻地體會到紅色傳承的意義。 跟隨講解老師回顧那[詳細]
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- [澤亞頭條]澤亞咨詢“年度經(jīng)營計劃”訓練營圓滿結(jié)束2017年07月02日
- 2016年11月18日，澤亞咨詢“年度經(jīng)營計劃”訓練營拉開帷幕，年度經(jīng)營計劃在中國企業(yè)并不是一個新名詞，因為幾乎每家企業(yè)都會在年末或年初制訂年度經(jīng)營計劃。 但效果如何呢？企業(yè)在編制年度經(jīng)營計劃時有沒有建立完善的流程？對年度外部經(jīng)營環(huán)境、內(nèi)部經(jīng)營與管理狀況以及競爭對手是否進行了全面而細致的分析？年度經(jīng)營目標確定是否合理？依據(jù)是否充分？年度經(jīng)營目標有沒有進行科學地分解？業(yè)務計劃有沒有進行系統(tǒng)規(guī)劃？有沒有按照年度業(yè)務計劃配置資源？有沒有進行全面合理的經(jīng)營預[詳細]
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- [澤亞頭條]祝王亞鋒老師被中商國際管理研究院授予“私董會導師”稱號2017年07月02日
- 熱烈祝賀澤亞企業(yè)管理咨詢首席咨詢師王亞鋒老師被中商國際管理研究院授予“私董會導師”稱號，而在2015年王亞鋒老師便被聘為中商國際管理研究院績效管理研究中心主任。 中商國際管理研究院(China Commerce Management Institute)，中文簡稱“中商院”；英文簡稱CCI。中商院是深圳市政府2005年批準建立的商界智庫，是中國第一家專注于鑄造“知識之劍”，用理論打造競爭利器的專業(yè)培訓研[詳細]
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- [澤亞頭條]熱烈祝賀騰越科技管理咨詢項目圓滿結(jié)束2017年07月02日
- 江蘇省連云港市騰越科技電子有限公司管理變革咨詢項目于2017年6月圓滿結(jié)束，這是澤亞企業(yè)管理咨詢專注于企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃與營銷管理的一個項目。 騰越科技是國內(nèi)專業(yè)從事智能儀表及行業(yè)應用解決方案研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。目前已擁有年產(chǎn)各類水計量產(chǎn)品100萬套的生產(chǎn)能力，產(chǎn)品連續(xù)5年通過國家質(zhì)監(jiān)總局質(zhì)量檢驗。2016年10月，企業(yè)經(jīng)過廣泛調(diào)研，從眾多咨詢公司中選擇澤亞企管進行駐廠咨詢輔導。轉(zhuǎn)眼間7個月的時間過去了，在全體騰越人及澤亞老師的共同努力下，騰越公司實[詳細]
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- [澤亞頭條]澤亞咨詢公司地址變更通知函2017年07月02日
- 尊敬的客戶、朋友： 您好！ 感謝各位對我司的信任和大力支持，在此，澤亞咨詢?nèi)w員工謹表示由衷的謝意。因業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自2016年7月18日起，公司搬遷至新的辦公地址，具體聯(lián)系方式附后。如因公司搬遷給您帶來不便，我們深表歉意！ 我司將以此將搬遷為一個新的起點，竭誠為各位提供更加滿意的服務與合作，并再次感謝您長期以來給予的支持與關注！ 新辦公室地址：廣州市海珠區(qū)新港東路保利天悅?cè)倧V場C座1304-1305室 電話：020-38055955[詳細]
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- [澤亞頭條]祝賀澤亞首席管理咨詢師王亞鋒老師文章登上《現(xiàn)代商業(yè)銀行·管理智慧》雜志2017年07月02日
- 澤亞首席管理咨詢師王亞鋒老師撰寫的《在互聯(lián)網(wǎng)時代靈活轉(zhuǎn)身》一文發(fā)表于《現(xiàn)代商業(yè)銀行·管理智慧》雜志（2015年11期），特此祝賀！ 以下是文章正文： 在互聯(lián)網(wǎng)時代靈活轉(zhuǎn)身 當企業(yè)還在沉浸過去的輝煌經(jīng)歷和現(xiàn)在的企業(yè)優(yōu)勢時，不妨停下腳步，重新審視下諾基亞帶來的教訓：一個擁有140年歷史、曾經(jīng)風靡全球的超級大企，尚且因為在市場環(huán)境變化時沒有及時作出有效反應而慘敗。那我們的企業(yè)，又有什么可以真的保障我們無后顧之憂？ 過去的經(jīng)歷，既是榮譽，也是枷鎖。企業(yè)應該駐足現(xiàn)[詳細]
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- [澤亞頭條]熱烈祝賀澤亞首席管理咨詢師王亞鋒老師被聘任為中商國際管理研究院績效管理研究中心主任2017年07月02日
- 為推動高端人才整合，加強中商智庫建議，中商國際管理研究院廣泛匯聚社會精英。2015年12月15日，經(jīng)中商國際管理研究院院務委員會研究評定，廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢師王亞鋒老師被聘任為績效管理研究中心主任。中商國際管理研究院執(zhí)行院長楊思卓現(xiàn)場頒發(fā)聘書。 楊思卓院長為王亞鋒老師頒發(fā)聘書 中商國際管理研究院，中文簡稱“中商國際”（亦稱“中商院”），英文簡稱CCI。是由深圳市政府部門主管，中國第一家專注于鑄造&ld[詳細]
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- [澤亞頭條]澤亞首席管理咨詢師王亞鋒老師應邀參加中小企業(yè)轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)峰會講座2017年07月02日
- 7月25日上午，“再戰(zhàn)江湖30年——中小企業(yè)轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)”峰會在廣州陽光酒店舉行。此次峰會特邀北京大學匯豐商學院領導力研究中心執(zhí)行主任、中商國際管理研究院院長楊思卓教授和澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢師、中小企業(yè)系統(tǒng)變革管理專家王亞鋒老師等專家導師同臺演講。 楊思卓教授 王亞鋒老師 峰會圍繞轉(zhuǎn)型中企業(yè)主思維與領導力、項目招商產(chǎn)品策劃、企業(yè)轉(zhuǎn)型中如何激勵團隊成員、互聯(lián)網(wǎng)+背景下傳統(tǒng)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型、資本運作與新三板上市、好[詳細]
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- [澤亞頭條]河北星源汽配集團管理咨詢調(diào)研陳述報告會紀實2017年07月02日
- 6月3日下午14：30，河北星源汽配集團有限公司管理咨詢調(diào)研陳述報告會在星源公司會議室舉行。 參加此次報告會的成員有河北星源汽配集團有限公司總經(jīng)理馬如綺、運營中心副總經(jīng)理李丕強、廣州澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司專家委員會成員鄔兵老師、星源汽配項目組組長吳光海老師、項目組成員蘇志軍老師，還有星源其它中高層管理人員十多人均出席了此次報告會。 從5月15日項目組入駐星源，前后歷經(jīng)兩周的時間，進行了問卷調(diào)查、人員訪談、現(xiàn)場調(diào)研等，形成了企業(yè)的初步診斷報告。 報告會上，項目組組長吳光海[詳細]
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- [澤亞頭條]熱烈祝賀河北星源汽配集團管理變革座談會圓滿召開2017年07月02日
- 5月激情唱響，拳拳赤子變革心。5月16日上午10：00，河北星源汽配集團有限公司管理變革座談會圓滿召開，正式拉開了管理變革的序幕。廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢團隊正式進駐河北星源汽配集團。 當天，河北星源汽配集團總經(jīng)理馬如其率各部門副主任（含副主任）以上管理人員約20多人、廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司專家委員會專家成員鄔兵老師、駐廠項目組吳光海老師、蘇志軍老師參加了本次管理變革座談會。 會上，澤亞咨詢專家成員鄔兵老師首先簡要介紹了廣州澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司的基本情況和近年來[詳細]
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- [澤亞頭條]晟麒項目企業(yè)管理咨詢手記——《經(jīng)營思維》培訓2017年07月02日
- 2017年4月13日，晚上19：00，澤亞企業(yè)管理咨詢駐晟麒項目組組長蔣易達對晟麒公司中高層管理進行《經(jīng)營思維》的培訓和交流，李總助開篇說張總在前面開發(fā)客戶，拿到合作訂單，那么我們作為管理者要能夠跟得上公司的步伐，跟得上張總的思路，就要了解經(jīng)營思維，從經(jīng)營向內(nèi)部管理做規(guī)范。多數(shù)初創(chuàng)和發(fā)展中的企業(yè)，只有老板承擔經(jīng)營責任，多數(shù)管理者是由員工或基層一步步提升上來，有管理意識，卻無經(jīng)營概念，公司經(jīng)營的方向往往會和內(nèi)部管理的實際發(fā)生理念上的沖突，甚至很難理解公司戰(zhàn)略上做出的調(diào)整，所以很[詳細]
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- [澤亞頭條]熱烈祝賀北京北元電氣集團管理變革項目取得可喜佳績2017年07月02日
- 北京北元電氣集團3家公司（另一家公司己與澤亞管理咨詢簽署二期協(xié)議）為期6個月的管理變革已經(jīng)落下帷幕，在這6個月的時間里，管理變革取得了階段性成果。3家公司分別處于創(chuàng)業(yè)期、發(fā)展期、轉(zhuǎn)型升級期，不同的階段意味著不同的做法，這對管理變革研究極有意義與價值。 本次變革共有4家公司導入，分別是維通利電氣、北元電器、北元安達電子、同大永利電氣設備（同大永利項目變革二期尚在進行中），經(jīng)過澤亞老師們與管理層6個月的共同努力，管理變革取得了階段性成果。 一、北元電器：1）導入了PMC體系，通[詳細]
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- [澤亞頭條]熱烈祝賀金興布行管理咨詢項目正式啟動2017年07月02日
- 2017年1月5日，金興布行管理變革動員大會圓滿召開。澤亞企業(yè)管理咨詢專家、老師們正式進駐布金興布行，吹響了金興布行管理變革的號角。 啟動會上，澤亞企管專家委員會成員劉治軍老師代表澤亞管理咨詢向金興布行代表講述了本次管理變革的目的、意義、內(nèi)容及要求。 金興布行董事長、管理層代表先后上臺發(fā)言、表態(tài)，介紹金興管理中遇到的困惑，直面問題，渴望通過澤亞咨詢老師的專業(yè)指導提高自身的管理水平及金興效益。 金興布行董事長做了精彩的變革演講，陳董指出：金興創(chuàng)立20多年，一直重創(chuàng)新，重學習。[詳細]
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- [澤亞頭條]根植山花、營銷未來——澤亞首席咨詢師王亞鋒老師貴陽農(nóng)業(yè)投資發(fā)展（集團）有限公司培訓紀實2017年07月02日
- 2016年12月17日三聯(lián)乳業(yè)2016年經(jīng)銷商年會之際，應貴陽市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展（集團）及三聯(lián)乳業(yè)邀請，廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢師王亞鋒老師對三聯(lián)乳業(yè)經(jīng)銷商進行《如何做好經(jīng)銷商》及集團高管進行《企業(yè)頂層設計》培訓。 第一編：《如何做好經(jīng)銷商》培訓 2016年12月17日，貴陽金陽新世界酒店熱鬧非凡，在這里即將迎來一年一度的貴陽三聯(lián)乳業(yè)有限公司經(jīng)銷商年會；在年會開始前，澤亞首席咨詢師王亞鋒老師對三聯(lián)乳業(yè)100余位經(jīng)銷商進行了一次別開生面的培訓會。 培訓前，王亞鋒[詳細]
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- [澤亞頭條]恭賀澤亞企業(yè)管理咨詢榮獲廣東省中小微企業(yè)管理咨詢機構(gòu)”優(yōu)秀服務機構(gòu)”稱號2017年07月02日
- 11月26日，由廣東省中小企業(yè)局指導、廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會主辦的廣東省中小企業(yè)服務對接活動日暨（中日韓）中小企業(yè)管理創(chuàng)新對話論壇上，中日韓三國代表與有關部門領導以及200多位中小企業(yè)負責人、高管和管理咨詢機構(gòu)負責人展開思維碰撞。共同打造了一場政、學、研、企業(yè)的交流盛宴。 此次活動中，現(xiàn)場向社會發(fā)布年度30家優(yōu)秀管理咨詢機構(gòu)，廣州澤亞企業(yè)管理咨詢素以實在、落地、接地氣著稱，憑其個性化定制服務、客戶高度評價以及優(yōu)秀的企業(yè)文化，從眾多企業(yè)中脫穎而出，榮獲2015年廣東省中小微[詳細]
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- [澤亞頭條]熱烈祝賀正一金屬管理變革誓師大會隆重召開2017年07月02日
- 佛山南海正一金屬建材有限公司成立于2009年，前身由一個家庭小作坊，后在行業(yè)快速發(fā)展環(huán)境下，正一在2014-2016年也飛速發(fā)展，年銷售額三年翻了一番，70名左右員工。由于粗放型管理，雖然企業(yè)銷售額高速增長，但企業(yè)凈利潤額并沒有增長，利潤率下滑。因此，正一公司總經(jīng)理仇烽權(quán)審時度勢引進企業(yè)管理咨詢。 2016年11月13日，廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司正式入駐正一公司，經(jīng)過三個星期的深入調(diào)研和診斷，對正一公司存在的問題進行深入剖析后，管理變革進入實施階段。為打造管理變革氛圍[詳細]
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- [澤亞頭條]熱烈祝賀晟麒管理變革誓師大會圓滿召開2017年07月02日
- 2016年11月初澤亞管理咨詢團隊進駐晟麒公司以來，經(jīng)過一個多月“望、聞、問、切”的調(diào)研和診斷，目前已進入實際的管理實務當中，晟麒公司的管理變革正式進入實施階段，為提升管理變革士氣，推動管理變革順利進行，2016年12月1日，澤亞咨詢團隊的各位老師以及晟麒公司領導帶領各級管理干部和員工齊聚在晟麒辦公樓前廣場，共同參加了“管理變革誓師大會”。 誓師大會在雄壯激昂的樂曲聲中拉開序幕，首先，由晟麒公司張總致辭動員，強調(diào)晟麒公司管理[詳細]
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- [澤亞頭條]熱烈祝賀正一金屬建材有限公司管理變革座談會圓滿結(jié)束2017年07月02日
- 11月13日，澤亞管理咨詢團隊正式進駐佛山南海正一金屬建材有限公司。下午16:00在正一金屬建材會議室召開了管理變革項目座談會，吹響了正一管理變革的號角。 會議中，正一公司總經(jīng)理仇權(quán)烽先生從回顧公司存在的歷史問題、個人存在的缺點、團隊所需要提升的地方，到市場面臨的挑戰(zhàn)，深刻意識到公司目前的危機，表示公司急需迎來一次變革，使公司重新走向發(fā)展的快車道；并強調(diào)變革意味著淘汰，同時也意味著重生。承諾愿意從自身做起、起好帶頭作用，全力配合、支持管理變革工作，并邀請全體管理者一起：統(tǒng)[詳細]
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