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[澤亞頭條]主動(dòng)變革爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī) ——松本企業(yè)管理咨詢誓師大會(huì)紀(jì)實(shí)2017年06月29日: 2014年8月11日，廣東松本綠色新材股份有限公司“企業(yè)管理咨詢誓師大會(huì)”勝利召開(kāi)，公司總經(jīng)理韋駿先生、常務(wù)副總經(jīng)理高紹斌先生及廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師王亞鋒先生、駐廠項(xiàng)目組老師們、公司中高層領(lǐng)導(dǎo)及部分員工代表出席了大會(huì)。時(shí)代在前進(jìn)，企業(yè)想要發(fā)展與壯大，必須建立系統(tǒng)化的管理模式、打造核心管理團(tuán)隊(duì)、提高整體運(yùn)營(yíng)效率。澤亞企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目組老師進(jìn)駐松本一個(gè)多月以來(lái)，完成了企業(yè)管理咨詢調(diào)研，陳述了調(diào)研報(bào)告，優(yōu)化了組織架構(gòu)，在充分肯定松本綠色多[詳細(xì)]; 閱讀（41）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀眾奧汽配管理變革項(xiàng)目取得可喜佳績(jī)2017年06月23日: 2013年5月24日，廣州市眾奧汽配有限公司管理變革圓滿落下帷幕，眾奧公司創(chuàng)立近20年，幾經(jīng)風(fēng)雨、經(jīng)歷跌宕起伏，走在了汽配行業(yè)的前列，但同時(shí)也出現(xiàn)了很多弊端需要改進(jìn)和完善，于是請(qǐng)來(lái)了澤亞企業(yè)管理咨詢?yōu)槠溥M(jìn)行半年的管理變革。澤亞企業(yè)管理咨詢公司進(jìn)駐眾奧進(jìn)行管理變革以來(lái)。為其重新調(diào)整了公司的組織架構(gòu),組建了變革領(lǐng)導(dǎo)小組，成立總經(jīng)辦，推出了一系列的流程與制度，優(yōu)化了會(huì)議。使得眾奧公司從各方面都有了一個(gè)改善，健全和完善了流程管理、數(shù)據(jù)管理、人力資源管理等等，讓眾奧員工做什么事都有[詳細(xì)]; 閱讀（51）標(biāo)簽：

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